En animación se solicita “feedback” cuando enviamos nuestro trabajo a nuestro supervisor para que lo analice y resalte los puntos fuertes (rara vez) y los puntos débiles (mayormente), todo eso que debemos mejorar. El feedback puede ser verbal y presencial (que nosotros llamamos “feedback en real life”), escrito, grabado en video o mediante gestos obscenos (pulgar hacia abajo o signo de rebanarte el cuello, por citar los más suaves).
El feedback es como abrir en canal tu trabajo y diseccionarlo poco a poco, viendo las diferentes partes positivas y negativas, normalmente, más negativas que positivas. Lo más importante del feedback es la alegría que recorre tu cuerpo cuando es 100% positivo.
Este proceso es de suma importancia, pues el supervisor encargado de dar los feedbacks conoce al detalle toda la narrativa, la intención y el aspecto visual de la historia. Por eso, su palabra va a misa, o en nuestro caso, su palabra va a Shotgrid (en breve os explicaremos qué es eso).
¿Recordáis qué significa PROP? 🤩
¡Un buen ESDIPER tiene que estar al día con el vocabulario más técnico de la productora!